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中国企业进入欧洲:ODI、公司、ICT签证与运营如何衔接

以德国及欧洲为目标时,如何同时规划ODI、公司设立、税务、员工派遣和日常合规。

海外落地的顺序取决于产品、目标国家、客户、公司和人员安排。以下内容用于帮助企业进行初步判断。

1. 先确定目标国家和业务模式

以德国及欧洲为目标时,如何同时规划ODI、公司设立、税务、员工派遣和日常合规。 BTW不仅提供建议,也可根据需要衔接当地调研、联系、设立、申请、贸易及持续运营。

2. 把ODI与当地公司设立衔接起来

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3. 提前规划ICT签证与当地招聘

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4. 建立成立后的财税与运营机制

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